Бывшего менеджера компаний Dyson и Uber Анику Грант взяли на работу в Ubisoft на должность HR-директора. Одна из её задач — выстроить корпоративную культуру, основанную на «безопасности, уважении и благополучии». Об этом сообщил портал Eurogamer.
Генеральный директор компании Ив Гиймо будет курировать работу Грант. В обязанности нового HR-директора войдут глобальный подбор персонала и разработка стратегии развития талантов и их лидерских качеств.
Приход Грант в Ubisoft связывают со скандалами, вызванными расследованием издательства Bloomberg. Журналист Джейсон Шрайер выяснил, что сотрудникам компании приходилось мириться с систематическим проявлением домогательств, сексизма и расизма. Шрайер заявил, что руководство насаждало эту модель поведения работникам. В результате расследования компания уволила несколько менеджеров.