Калифорнийский департамент справедливого трудоустройства и размещения (DFEH) обратился в суд, потребовав от руководства Riot Games уведомить всех сотрудников об их правах. Власти хотят, чтобы компания оповестила работников, что они вправе говорить с правительством и сообщать о любых проблемах на рабочем месте.
DFEH обвинил Riot в том, что компания вводит сотрудников в заблуждение. Якобы все работники при подписании и расторжении контрактов не получают достаточно информации о своих правах, и Riot намеренно не сообщает им о возможности говорить правительству о случаях притеснения или дискриминации.
Представитель Riot Games опроверг это заявление: «Ничто в контракте не запрещает сообщать о возможных нарушениях федерального закона или закона штата». В комментарии для портала The Verge он сообщил, что всем бывшим сотрудникам рассылаются уведомления, в которых содержится пункт о возможности проинформировать правительство о случаях нарушения их прав. В актуальных контрактах соответствующая пометка также есть.
Расследование деятельности Riot Games началось в июле 2018 года, когда портал Kotaku опубликовал расследование, посвященное сексизму в Riot Games. В ноябре 2018-го несколько сотрудниц подали иск в суд. В августе 2019-го журналистам стало известно, что ситуация улучшается, но этому мешают некоторые члены руководства. В декабре 2019-го Riot Games и работники подписали соглашение — студия выплатила пострадавшим $10 млн. Согласно отчету за 2020 год, количество женщин в компании и уровень их зарплат существенно увеличились.